Empleos en Bodytech
BODYTECH busca continuamente la manera de satisfacer tanto a sus clientes como a sus empleados, pues reconoce que el talento de su gente es lo más valioso. Por esta razón, uno de sus objetivos como empresa es poder brindar oportunidades de desarrollo profesional a todos los interesados en trabajar en una compañía con alto potencial de expansión y crecimiento.
Estamos interesados en personas comprometidas, con alto sentido de responsabilidad y pertenencia, con aptitudes profesionales y actitudes personales, que busquen el mejoramiento continuo, así como relaciones de largo plazo con nosotros.
Si usted acepta el desafío y desea ser un miembro de un equipo ganador, ¡contáctenos!.
Si está interesado en aplicar a algún cargo, por favor llene el siguiente formulario, indicando en el asunto el cargo al cual desea aplicar, en el cuerpo del mensaje por favor introduzca el texto de su hoja de vida:
Estamos interesados en personas comprometidas, con alto sentido de responsabilidad y pertenencia, con aptitudes profesionales y actitudes personales, que busquen el mejoramiento continuo, así como relaciones de largo plazo con nosotros.
Si usted acepta el desafío y desea ser un miembro de un equipo ganador, ¡contáctenos!.
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CARGOS REQUERIDOS
Líder de Inducción y Capacitación:
Profesional en Psicología, Comunicación Social o carreras a fines con experiencia mínimo de 4 años en manejo de inducción corporativa, capacitación en ventas y servicio al cliente con excelente manejo de grupo, fluidez verbal, actitud de servicio, relaciones interpersonales, persona creativa, innovadora que le guste y practique algún deporte.
Gerente de Sede:
Profesional en Administración, Ing. Industrial o carreras afines, con perfil comercial, experiencia mínimo de 3 años en manejo de grupos, presupuesto e indicadores de gestión que le guste el deporte, con excelente presentación personal y actitud de servicio.
Ingeniero de Desarrollo:
Profesional Ing de sistemas, electronico o carreras a fines con experiencia minimo de 3 años en el cargo, con experiencia en manejo de desarrollo de plaltaforma. Net, visualbasic. Net , modelamiento de bases de datos.
Líder de Inducción y Capacitación:
Profesional en Psicología, Comunicación Social o carreras a fines con experiencia mínimo de 4 años en manejo de inducción corporativa, capacitación en ventas y servicio al cliente con excelente manejo de grupo, fluidez verbal, actitud de servicio, relaciones interpersonales, persona creativa, innovadora que le guste y practique algún deporte.
Gerente de Sede:
Profesional en Administración, Ing. Industrial o carreras afines, con perfil comercial, experiencia mínimo de 3 años en manejo de grupos, presupuesto e indicadores de gestión que le guste el deporte, con excelente presentación personal y actitud de servicio.
Ingeniero de Desarrollo:
Profesional Ing de sistemas, electronico o carreras a fines con experiencia minimo de 3 años en el cargo, con experiencia en manejo de desarrollo de plaltaforma. Net, visualbasic. Net , modelamiento de bases de datos.
